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深网 | 杨元庆:差旅、招聘暂停,新财年要加强内部管控降本增效

[摘要]杨元庆表示,联想要加快收款,审慎投资,保证充足的现金流动性,加强内部管控,降本增效。我们为差旅、招聘按下暂停键,咨询和第三方服务停止更新,重审旧的,推迟晋级涨薪,用紧日子实现久日子。

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腾讯《深网》作者 马关夏

4月14日上午,联想集团首次以直播的形式举行新财年誓师大会,联想集团董事长兼CEO杨元庆发表了全员演讲。

杨元庆表示,过去的两三个月,联想全力保护每一位员工,每一项业务。第一时间为火神山和雷神山医院捐赠了所有IT设备,同时,还想方设法把业务受到的冲击降到最低。

杨元庆表示,联想要加快收款,审慎投资,保证充足的现金流动性,加强内部管控,降本增效。我们为差旅、招聘按下暂停键,咨询和第三方服务停止更新,重审旧的,推迟晋级涨薪,用紧日子实现久日子。疫情催化下还要进一步增加生产力、提升效率。

杨元庆在演讲中直播连线了武汉一线产业基地,杨元庆介绍联想武汉厂的厂长齐岳是“特殊时期的英雄,一位真正的逆行者”。春节前,齐岳买了1月23日的火车票回老家,当天武汉开始封城。2月9日,齐岳终于申请到了特别通行证,逆行回到了武汉工厂。

据齐岳介绍,联想武汉厂 3月开始复工复产,现在已经100%恢复到正常时期的产能。为了保障员工的健康和安全,他们采取了严密的措施,还运用了物联网和大数据技术进行员工信息管理、园区疫情防控、决策生产安排。

杨元庆说,“在过去的36年里,联想逐渐建立起两项核心竞争力,一是全球化的业务能力布局,二是基于科技创新与生产制造协同发展理念的运营。”

杨元庆明确了新财年里联想集团各项业务的目标:个人电脑业务继续保持行业领先的盈利水平;移动业务找到盈利性增长的新路径;智慧家庭、智能办公、嵌入式PC、AR/VR等智能设备及解决方案,至少有两个实现突破,规模翻番;数据中心业务营业额实现高于市场20个百分点的年比年增长;软件与服务业务总体营业额年比年增长20%,占集团整体的比重进一步提升至少1个百分点。

谈及联想集团未来的发展方向,杨元庆说“2020的春天,新十年打开的方式,令所有人始料不及。在未来的十年里,联想要把服务和解决方案打造成联想新的核心竞争力。”

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