[摘要]过去对于每周工作时间超过20小时的兼职人员，全食超市提供了医疗保险，这项福利将会被取消。
新闻资讯讯 亚马逊是全世界最大的电子商务公司，这家公司过去曾经发生许多和员工待遇、工作环境、工作压力有关的争议和风波，甚至遭到了舆论的一些批评。据外媒最新消息，亚马逊准备削减旗下全食超市数百名兼职员工的医疗福利。
据国外媒体报道，全食超市的一位发言人对媒体媒体表示，这项政策变化将于明年1月1日生效，影响人群不到全食超市员工总数的2%。
亚马逊过去的主营业务是网络零售，但是之前亚马逊开始向实体零售领域扩张，斥资一百多亿美元收购了美国最大的食品零售商之一全食超市，一下子在全美获得了大量的实体零售店网络。
据悉，全食超市约有9.5万名员工，这意味着约1900人将失去医疗福利。
对于全食超市的全职正式员工，亚马逊和全食超市新政策不会有任何影响。过去对于每周工作时间超过20小时的兼职人员，全食超市提供了医疗保险，这项福利将会被取消。
全食超市表示，做出这一改变“是为了更好地满足我们业务的需求，并创建一个更公平、更高效的管理模式。”
该公司表示，兼职员工的一小部分过去获得了医疗服务，而现在，他们将不再有资格通过全食超市享受医疗保险。
全食超市表示，“我们正在为团队成员提供资源，帮助他们寻找替代的医疗保险方案，或者寻找符合医疗保险条件的全职职位（每周工作时间超过30小时）。”另外，所有全食超市员工都将继续享受包括20%店内折扣在内的工作福利。
全食超市一名已经工作15年的员工表示，她对这一消息感到震惊。她在接受美国媒体采访时表示，通过全食超市的福利，她为她的家庭购买了医疗保险。
她说，以后她必须增加工作时间，才能有资格享受全职福利，支付育儿费用，或者在市场上购买新的、可能更昂贵的医疗保险计划。由于害怕遭到报复，她要求匿名。
一家美国媒体指出，亚马逊收购全食超市之后，已经对这家子公司采取了一系列的调整措施，此次取消兼职员工的医疗福利，只是最新的一次调整。
外界认为，亚马逊在实体零售店扩张的一个重要目的，是继续向线下购物人群扩大宣传其包邮会员产品（Prime），鼓励他们更多转向网络购物，并使用亚马逊更丰富的互联网服务，比如网络视频、在线音乐、数字图书等。
之前，亚马逊对全食超市的价格也进行了调整，整体价格小幅下调。从诞生至今，亚马逊网站获得成功的一个原因是价格便宜，亚马逊也希望旗下的实体超市也能够利用较低的价格扩大市场份额。（新闻资讯审校/承曦）
